மாதச் சம்பளத்தை 3,000 ரிங்கிட்டாக உயர்த்த அரசாங்கம் இலக்குவைத்துள்ளதாக மனிதவள அமைச்சர் டத்தோஸ்ரீ ரமணன் ராமகிருஷ்ணன் அறிவித்தார்.

புக்கிட் ஜாலில், 1 மே 2026

மலேசியாவில் தொழிலாளர் வருமானத்தை உயர்த்தும் நோக்கில், 2030ஆம் ஆண்டுக்குள் குறைந்தபட்ச மாதச் சம்பளத்தை 3,000 ரிங்கிட்டாக உயர்த்த அரசாங்கம் இலக்குவைத்துள்ளதாக மனிதவள அமைச்சர் டத்தோஸ்ரீ ரமணன் ராமகிருஷ்ணன் அறிவித்தார்.

தேசிய தொழிலாளர் தினக் கொண்டாட்டம் இன்று புக்கிட் ஜாலிலில் நடைபெற்றபோது உரையாற்றிய அவர், இந்த இலக்கு சாதாரண சம்பள உயர்வு முயற்சியாக அல்லாது, நாட்டின் தொழிலாளர் சந்தையில் ஆழமான மற்றும் விரிவான சீர்திருத்தங்களின் மூலம் அடையப்படும் ஒரு நீண்டகாலத் திட்டமாகும் என வலியுறுத்தினார்.

“தொழிலாளர்களின் வாழ்வாதார தரத்தை மேம்படுத்துவதும், அவர்களின் திறன்களை உயர்த்துவதும் இந்த முயற்சியின் மையக்கரு. குறைந்த திறன் கொண்ட வேலைகளில் சார்ந்திருப்பதை குறைத்து, அதிக மதிப்பு கொண்ட தொழில்துறைகளில் வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதே எங்கள் நோக்கம்,” என்று அவர் கூறினார்.

13ஆவது மலேசியத் திட்டத்தின் கீழ், தொழில்நுட்பம் சார்ந்த, திறமையான மற்றும் உலகளாவிய போட்டித் திறன் கொண்ட தொழிலாளர் படையை உருவாக்க அரசாங்கம் உறுதியாக செயல்பட்டு வருவதாகவும் அமைச்சர் தெரிவித்தார். குறிப்பாக, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI), குறைக்கடத்தி (semiconductor) தொழில்நுட்பம் போன்ற துறைகளில் உள்ளூர் திறன்களை வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்தப்படும்.

இந்த நோக்கத்தை ஆதரிக்கும் வகையில், மனிதவள அமைச்சு விரைவில் ஒரு சிறப்பு குறைக்கடத்தி அகாடமியை நிறுவத் திட்டமிட்டுள்ளது. இதன் மூலம் தொழிலாளர்களுக்கு மேம்பட்ட தொழில்நுட்பப் பயிற்சிகள் வழங்கப்பட்டு, எதிர்கால வேலைவாய்ப்பு தேவைகளுக்கு அவர்களை தயார் செய்யும் முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்படும்.

மேலும், தற்போதைய வேலைவாய்ப்பு சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப 26 தொழிலாளர் தொடர்பான சட்டங்களை மறுசீரமைக்கும் பணியும் நடைபெற்று வருவதாக அமைச்சர் குறிப்பிட்டார். இச்சட்ட திருத்தங்கள், தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் பாதுகாக்கப்படுவதோடு, தொழில்முனைவோர்களுக்கும் ஒரு சமநிலையான மற்றும் நவீன வேலை சூழலை உருவாக்கும் வகையில் இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

“மலேசியா வெறும் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தும் நாடாக மட்டுமின்றி, அதை உருவாக்கும் மற்றும் உலகிற்கு ஏற்றுமதி செய்யும் நாடாக மாற வேண்டும். ‘Made in Malaysia’ என்ற முத்திரை உலகளவில் தரம் மற்றும் புதுமையின் அடையாளமாக உயர வேண்டும்,” என்று அவர் வலியுறுத்தினார்.

இந்த இலக்கு நிறைவேற்றப்பட்டால், மலேசிய தொழிலாளர் சந்தையில் முக்கியமான மாற்றம் ஏற்பட்டு, நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கும் சமூக நலத்திற்கும் பெரும் ஆதரவாக இருக்கும் என மதிப்பிடப்படுகிறது.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *